八大心态演讲稿

八大心态演讲稿

演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在社会，需要使用演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编收集整理的八大心态演讲稿，欢迎阅读与收藏。

几年前，我们几乎无人知道连锁推销，十几年前，我们知道的更少，这是因为我们才刚刚改革开放。所以我们不要对一个新生事物的出现而有所疑惧，毕竟这不是传说而是现实，是不可逆转的社会潮流和经济发展的大趋势，同时也是一个能让平凡人取得辉煌成就的美好事业。在美国，平均一百位白手起家的百万富翁当中，就有七十多位是靠干推销完成自己最初的原始积累而最终取得非凡成就的。

所以说这个事业在一开始就使人成为了一名老板。老板是可以决定自己事业的，只要你是一名连锁推销人员，就可以建立自己的销售体系，成为一个老板。没有人能限制你什么，不管你推销多少产品，建立多大的销售体系，什么时间完成，都由你自己决定，这种做老板的感觉，不正是大家所向往的吗?

连锁推销是愿意干大事业而没有大量资金投入的直销商们共同经营的事业，我们每一个人都是一个独立体，而不是在为谁打工，我们都是为自己干事业，我们是自己的老板。当老板必须有个当老板的心态，换一句话说就是先给自己定位。从内心认定自己就是一个老板，然后从仪表气质、言谈举止、交际礼仪、动作能力以及学问见识等方面去提高自己、塑造自己而最终成就自己!

有人问：“这个老板能做多大?”

我在这里可回答你，你想做多大就有多大。

这样，你才会有进取心，成就感和向上的力量，并且不断地修正自己，完美自己，有一天，你就会真正地成为一个连自己都意想不到的大老板。

遗憾的是我们有个别的伙伴，至今还存在一种病态的心理。总认为干这个事业是给别人赚钱，给推荐人卖力，这实际上是种打工意识。明明是老板，却硬要把自己看作打工仔，这就是一种定位的失误。你如果要他给自己找回老板心态，他甚至还会回答你“别提当老板了，我这个人天生没有当老板的命。”遇到这样的朋友，我就会想起一个故事。话说有一个人，祖宗几十代都是穷乞丐，有一天由于捡到一包珠宝，一夜之间成了巨富。于是买田地，砌房子，娶老婆生儿女，搞得家业红红火火。令人不理解的是，日子一天天好过，穷乞丐的脸却一天天拉长。他老婆问他：“哎，咱家的钱几十代都花不完，你怎么还老是不高兴呀?”老乞丐回答道：“你是鸡肚不知鸭肚的事呀!咱们家几十代要饭，讨到我这一代发了他娘的混账财，可是你发现没有，我们家虽然有这么大家业，你生的那个宝贝儿子还是一口叫花子腔，一脸叫花子相，难道这几十代的叫花子相就硬改变不了?”

他老婆一听，立刻反驳说：“这能怪他呀，你看你，走路弓着腰，说话哑着嗓子的还能好到哪里去呀!听我的，明天去找一个名望高，学问深的先生来教他三年五载，我就不信教不出个像模像样的阔少爷来!”老乞丐一听，立刻转忧为喜，叫人写了一张告示，声称只要谁能教他儿子像个大户人家的阔少爷气派的，愿许以一半家产，不过教成之后，必须东家当面验收才可兑现。

这样的高薪自然是应聘者踏破门。但是先生试了十几个，没有一个不是垂头丧气地走了。最后来了一位老先生，这位老先生曾教出过七个县老爷、几个知府老爷，他来应聘，不完全是为了那一半家产，而是老先生不信邪!这老先生一教就是三年，发现这个老乞丐的儿子不但好学，而且聪明过人。所教的文学一点就通，所授的知识一学就会，交代的作业，从来没有出过错，眼看三年期满，老先生心想，莫说对付你老乞丐的面试，这孩子就是上京赶考也不低他人一等。

于是老先生就要求老乞丐验收兑现他的诺言。

面试在大厅里进行。面试的方式是老先生出上联，老乞丐的儿子对下联，选材不拘，但一定要对出气派，对出威风，要干干净净地甩掉叫花子腔。老先生心想：这还不容易?我出个气贯九天的上联，总不成他还对到叫花子堆里去!于是，拈着胡子一摇头，上联出来了。上联出的是“金銮殿上鸣钟，三呼万岁!”乞丐的儿子果然心快，把腰一弓，双手抱拳一拱，下联脱口而出。下联对的是：“石子街头背草，一声老爷。”

那神情，那口气，活脱脱一个标准的叫花子。

我讲这个故事，绝没有半点讥讽各位之意。只是借此说明，在我们的生存意识里，要剔除传统观念和习俗是一件极难的事情。

在座的各位，绝大多数出自平民百姓的家庭。我们的祖祖辈辈，由于各种各样的生活原因，确实积下了很多的自怜自卑的心理。这种心理经过世世代代困扰，已成了很难化解的一种生存和生理定势，自然难免影响到我们构建老板心态和自信。但是各位，我们不论要做出多大的努力，也一定要突破这一层心理障碍。不给自己定位，不具备老板心态，你就老以为是给别人打工。我们都很优秀，给别人打工一定要尽量去干好，但如果我们给自己定了位，具备了老板态，我们都很现实，就一定会拼命去干。这好比赛跑，大家都从零开始，起跑于同一条起跑线，如果你具备了拼命精神，如果你为了取得这一次优胜比平时流了更多的汗水，并且在拼搏时全心全意，你就可能获得冠军、亚军，至少也不会落在前六名之后，反之你若以为这次比赛是为别人卖命，赢了也罢，输了也好，那你就定输无疑!

说到这里，我不由得想起了足球运动。巴西的孩子，从小生活贫困，赤着脚在街头踢球，他踢球不光是因为对这项运动感兴趣，他们更知道踢好球，踢出名可以发财，可以改变自己贫穷的命运，他们是在为自己的前途踢球，所以巴西足球人才辈出，巴西队横扫天下。我们中国的球员，总以为是在给球队卖力，是在为教练卖命，所以训练不自觉，比赛不卖力，致使中国队总是冲不出亚洲，甚至在99年九强赛中输给了巴林这样的弹丸小国，以至于众多球迷呐喊出这是中国足球的“精神之死”。

所以说要想树立起成就的心态，就要激发起自己成功的欲望。

感悟，是指人们对特定事物或经历所产生的感想与体会，是一种心理上的妙觉。它的表现形式不一，或渐悟或顿悟，或隐藏或彰显。真正的感悟来源于人们的亲身经历与感受，有的是渐渐的领悟，有的则是瞬间的开悟。正是不断的感悟使人们对人生、对事物以及对世界的看法发生改变。高层次的感悟与自身的心境和心力有直接关系。

下面我具体谈一谈。

一、成就心态

人有了一个理想，选择了一个有价值的目标，想去实现它，这就是成就心态。人在一生中，选择目标比什么都重要，因为人生总有一些好的机会，但适合你的机会并不总是和你有缘，失去了，也许就永远和你再见了，因此要珍惜。我们选择了“连锁经营”这个项目，将使我们获得三大收获，即获得一笔财富，获得精神境界的极大提升以及获得对未来有重要意义的人脉关系，因此这个选择是非常有价值的，要十分珍惜并努力去实现它。如何做呢？首先是从零开始。恩格斯说：“零因为是对任何定量的否定，所以不是没有内容的，相反地，零具有非常确定的 ……此处隐藏36986个字……划，将计划分成每个月的工作内容，然后以成就的心态去做，不是尽力而为的做，而是全力以赴，我相信每个人都能在最快的时间内实现成功。

一、成就心态——成功人事的心理支柱

一个人要想成就一番事业，首先要树立成就的心态，也就是要想成功必先立志，敢于梦想，敢于挑战，才有可能会实现。

其实我们每一个人都是成功者，为什么说我们是个成功者呢?如果你不相信自己会成功就不会努力去做，也就不可能成功。

一个人来到世上本来就是一种成功，所以说我们要相信自己一定会成功。为什么有些人不成功呢?与外界有关系。

如果一个人没有强烈一定要成功的欲望，那他是不会采取任何行动来达成目标的。一个人有了梦想以后，将梦想分为若干个目标，将目标再变成计划，将计划分成每个月的工作内容，然后以成就的心态去做，不是尽力而为的做，而是全力以赴，我相信每个人都能在最快的时间内实现成功。

三、付出心态——是征服生存环境的唯一决窍

付出是一种因果关系。舍就是付出，是为自己做事的心态，要当作职业做，自己要勇于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。要懂得舍得的关系。舍的本身就是得。

付出也就是“舍得”中的舍，先舍再求后得。要想在事业中成功，必须先付出，付出分两种：一种是有目的舍，是为了成事业，为求利;另一种是无目的的舍，为求名，求得尊重、支持，换得别人同样的帮助。

在我们的事业中，是个人人为我，我为人人的行业。我们想要得到更多只有先付出，都说付出了会得到回报，但是不付出是绝对不可能得到回报的。 所以，付出就是得到别人的支持、尊重、感激源泉。付出也是换起别人帮助你的基本条件，也许你的付出不一定全部都能得到认可和回报，但你不付出将永远没有回报。所以，付出是值得的，是快乐的，也是促使自己成功的动力之一。

四、自律心态——人格魅力的包装师

你可以在所有的时候欺骗某些人，你也可以在某些时候欺骗所有的人，但你无法在所有的时候欺骗所有的人。成功的人必定是高度严谨自律的人，必定是以高标准要求自己的人。

在我们中华文化里有一个词叫做“敬畏之心”，这也是一种通过他律的自律，我们里要善于学习和养成这种常怀敬畏之心的习惯，不管是对于提高个人修养还是做人做事，还是对佛家 “因果报应”的认识，都是成功者一种良好的品格，这样不管身处位，都能做好团队建设。总之，只有每个人都怀着自律的心态来做好自律，就会让我们的思想、行动、结果都统一，才会让我们的团队稳固健康。

五、宽容心态——梳理人际障碍的润滑剂

“大肚能容天下能容之事，开口常笑天下可笑之人”，宽容的力量是巨大的，宽容可以使你的敌人越来越少，朋友越来越多。

在现实生活中，不管我们与家人相处也好，与朋友相处也好，或者与陌生人打交道，反正生活在世上，就必须与人交往。特别是你在一个团队中，想很快的出人头地，除了你的专业能力要提升外，更要提升与人打交道的能力。不必认为赞美别人，尊重别人就是贬低自己，一旦理解和宽容了别人，就会委屈自己，这种心态就是断路的心态。断什么路，就是给我们自己断人际沟通之路。

每个人都希望得到别人的赞美和尊重，自己有点错误希望别人包容我们的错，但如果你都不赞美和尊重别人，不去包容别人，怎么能得到别人的尊重和包容呢?所以不管我们对客户、对朋友，都要在生气时尽量忍让，在认可别人时大声赞美，这样你的朋友就越来越多。中国有句古话叫做“小不忍则乱大谋”，在你成就一番事业时，都将面对许多耐性的挑战和磨炼。自己的忍耐力受得起考验，我们就会学会换位思考的方式。也就是说遇到事情，先站在别人的角度上想一下，你就会理解别人、体谅别人。所谓“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘克故的恨”，你理解了别人的苦衷，也就掌握了别人的心理，那么解决问题也就容易多了。你包容了别人的同时，也得到别人的包容，那剩下的就是快乐，轻松的事情，也就会达成所有共同的目的，获得更大的成功。

六、平常心态——成功与失败的平衡器

所谓平常心态，是指一个人，在看待某件事或自己的人生时，所取的一种得不以物喜不以己悲的正常心理状态。

许多成功人士身上，除了信心、勇气、拼搏以及付出的精神和他们对自己事业成功的向往和热忱之外，我觉得还有一种很内在的东西。我发现这些古今中外从事各种不同事业的成功人士都有一种共同点，那就是不管他们事业遭受挫折处于低谷，还是攀上了成功顶峰的时候，他们始终都能够保持那种内在的东西。它就是我现在要说的平常心态。

我想大家一定都听过《范进中举》的故事吧?他考了一辈子盼望能榜上有名，可是最后真的中举了却高兴得疯了。这种不具备平常心态导致的悲剧真是令人又可笑又可悲，一同时我觉得更加令人反省。

七、乐观心态——一切成功者的共同性格

乐观心态是，是消极的兴奋剂，积极的发动机。当你在积极乐观的时候保持平衡，当你在消极悲观的时是调整心情的兴奋剂。学会创造快乐，是我们的追求。

人生之路并非坦途一条，获得幸福之路并非心想事成，人生一世能够开开心心地一生，相信这是每个人心中的一个梦。

一个人是否快乐，不在于他拥有什么，而在于他怎样看待自己的拥有。也就是说，快乐是一种纯主观的内在意识，是种心灵的满足程度。快乐是智者的性情，我认为，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵。要让心灵保持和谐，不被一些琐事左右，就要用智慧之泉来灌溉。快乐是知识的升华，智慧的结晶，不管我们的道路多崎岖，工作有多困难，只要我们怀着一颗乐观的心态去面对，一切都会变得轻松快乐，微不足道，用我们的微笑和自信和大家一起成功。

八、感恩心态——倍增生命价值的心路

感恩是我们成功的源泉，“受人滴水之恩当涌泉相报”这是中华民族传统的美德，感恩一切可感恩的人和事，包括坎坷、困难和我们的敌人、对手，因为事物永远不会孤立存在的，没有周围的一切就没有你现在的存在。我们身边任何一个人都没有义务要帮助我们，我们每一个人都没有权利要求别人帮助，对身边的每一个人都怀有一颗感恩的心，将使我们的成功之路越来越宽，越来越好走，“助人者助已”，成功是团队的共赢!我们一定要有感恩的心态，感恩就是感恩一切。我们这个行业是有人教的，你应该感谢教你的人。感谢你的国家、父母、公司、上司、同事、下属，是他们与你的共同努力才使你成功。

我们要感恩我们的政府、政策，感恩我们的各级领导。感恩我们这个事业平台，感恩我们身边的每一个人。感恩伤害你的人，因为他磨练你的心态;感恩欺骗你的人，因为他增进你的见识;感恩遗弃你的人，因为他教导你应自主;感恩绊倒你的人，因为他强化你的能力;感恩斥责你的人，因为他助长你的智慧;感恩藐视你的人，因为他觉醒你的自尊。凡事学会感恩，感恩所有使你坚定信念的人，感恩一起和我们同甘共苦的工作伙伴。感谢我们能在这个稳固的舞台上展示自己，认识自己，使自己学会未来发展实现一个在团队中实现自身价值的平台，只要我们共同感恩，共同进步就一定能实现我们共同的成功，在迅速发展竞争激烈的今天，永远立于不败之地。