关于建议书(15篇)
在社会一步步向前发展的今天，我们需要用到建议书的情形越来越多，使用正确的写作思路书写建议书会更加事半功倍。你所见过的建议书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的关于建议书，欢迎阅读与收藏。
关于建议书1格式：
1、题目：写“建议书”或“关于×××的建议书”。
2、称呼：开头顶格写对谁提的建议。
3、正文：有三部分组成，
第一：要建议事。
第二：建议的原因。
第三：解决办法。
4、落款：在右下方写出提出建议的人（公司）名字或名称和书写时间。
范文：
老师们、同学们：
学校是师生学习生活的主要场所，绿色环保进入校园是学校文明的重要表现，是师生健康的需要，营造一个良好的绿色环境是我们共同的责任。为此制定如下公约：
1、不乱丢垃圾、乱吐痰看到垃圾要主动捡起来；
2、爱惜学习用品，培养勤俭节约的优良品质；
3、种植花草清新空气，绿化美化校园环境；
4、节约用水，节约用电，合理使用能源；
5、提倡生活垃圾分类，废旧物品不乱堆放；
6、学习生活减少噪音污染；
7、学生，老师要共同学习绿色知识，提高环保意识，共同创建绿色家园。
关于建议书2尊敬的范校长：
您好！我是本校六年级的学生。我就要小学毕业了。在学校的六年生活中，我发现了学校的一些有待改进的地方，再次冒昧的向您提出，希望您不要见怪。下面是具体的几点建议：
一、我们学校的铃声总是那么刺耳，若能把铃声调成音乐声，上课释放写令人振奋的音乐，下课时放些柔和舒缓的音乐，多好啊！
二、学校的体育设施太少。学校可以再在大楼后面搭建一些体育设施，如乒乓球台、篮球架等，哪怕简易型的也好。这样，可以让同学们自己进行体育锻炼，还可以设一些是用于低年级的体育锻炼，以免发生争执。学校甚至可以进行定期的乒乓球、篮球比赛，以激发大家对体育的热爱，还可以让大家增强体质，更好地学习。
三、尽管学校操场上绿化很好，但教室里仍没有半点绿色。因此，我建议学校可以在每个班前面设一个“生物角”生物角中可以放一盆职务，共每个同学轮流养殖，这样，不但可以使班上多一些绿色，还可以培养同学们的环保意识，给同学们一个机会，实践自然课上所学的关于植物方面的知识，增强大家观察能力。学校还可以像四项常规那样每周评比，最好的班将得到奖励。
以上是我的建议，也许有些方面考虑得还不够成熟、周密，但希望您能够考虑。
建议者：沈宇辰
20xx年5月3日
关于建议书3你们好!我们生活在一个美丽的星球上，在这个星球上有富裕的资源，茫茫的大海，无边无际的草原，这个星球就是地球。这个人类的母亲，生命的摇篮是那么美丽，那么无私，他慷慨地向人类提供资源，可我们却去破坏它。乱砍伐树木造成森林面积大量减少，汽车尾气弥漫了整个城市的上空，大风吹起的塑料袋漫天飞舞……水龙头流着清澈的水，电视机开着的房间却空无一人，只用了几页的笔记本被随手一丢。这一切都是人类造成的，人类随意破坏地球资源，把地球变成“灰蒙蒙”的，不再有以前的绚丽夺人。我对这些提出以下几点建议:1、保护树木，共营绿色天地，不乱砍伐树木。2、节约用水，记住不要让最后一滴水成为我们的眼泪，要学会二次利用水。3、少用一次性物品，尤其是一次性筷子，保护树木也要做到这一点，要保护地球资源。4、节约用纸，草稿纸要写满，节约用电，不要浪费一度电。5、进行垃圾分类，并举行一次“废品回收大赛”。……地球只有一个，保护地球环境，节约地球资源。让我们一起行动保护地球，从我们生活点滴做起，大家一起做环保卫士，一起保护地球!一个关心地球。母亲的孩子
20xx年10月29日
关于建议书4尊敬的领导：
一般说来，学校教育包括初等教育、中等教育和高等教育。学校主要分为四种：幼儿园、小学、中学和大学。
感谢学校对孩子的教育与培养，感谢你们辛劳付出了!作为学生家长，我想向校方提一些建议。这些建议也是我们许多学生家长的心愿。
1、希望学校为学生提供更多的能够展示才艺的窗口和舞台，让学生在学校的生活丰富一些，激发学习潜力和动力。
2、建立所有老师和家长及学校的联系方式簿，便于学校、老师、家长的联系。
3、在严格管理、严谨治学的前提下，针对学生特点因材施教，每个老师都多用多媒体上课，提高学生的学习兴趣。
4、对成绩不好的同学学校能否成立一个辅导班，利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。
5、多组织军训活动，培养学生的吃苦能力。
6、让学生多实践学到的知识。
7、号召学生用英语交谈提高口语能力。
以上是我的建议，希望采纳!
建议人：
20xx年x月x日
关于建议书5亲爱的同学：
你们好！
我是六(1)班的一名学生。我一年级到六年级都在昆阳小学读书。除了我真正的家，这就是我第二个家。我们学校依山傍水，校舍崭新，校园里载满了各种花木，一年四季鲜花不断。可以说，我们学校是一所美丽的山区小学。可是，走进校园，我经常会发现一些美中不足的地方，与美丽的校园格格不入的现象。为了使我们的校园更美好，同学们学习生活更愉快，在此，我针对存在的问题郑重地向大家提三点建议：
第一，学校的草坪经常被人踩踏，早已伤痕累累，大家三还不以为然，三番五次地去"打搅"它们。慢慢地，草坪不再美丽，变得杂乱不堪。除了草坪没逃厄运，学校的很多其它公物也时有损坏。比如，蓝盈盈的墙壁经常会被无知的同学涂画、划破脸，甚至踹上一二个黑黑的脚印。针对这个问题，我建议学校开展"昆小小主人"活动，通过活动，同学们就会增强环保意识，呵护校园里的一草一木，每一公物，并为校园的洁净、美丽出力，加强监督，让无知者无地自容。
第二，学校的垃圾随处可见，这里一点，那里一点，这与我们美丽的校园多么不相称啊。我们知道，垃圾的出现是由于我们，垃圾的消失也会由于我们。作为昆小的同学，我
们必须行动起来，让垃圾"回家"。学校也可开展一些趣味活动，比如，"校园清洁我在行"，在活动中，培养同学把垃圾入箱的良好行为习惯，见到垃圾 ……此处隐藏2857个字……物，并且不像往日的洱海那样＂健康＂了．许多慕名而来的游客看到现在这浑浊，有着腥臭味，水位没以前那么高的洱海，都不由得摇着头失望地离开了．洱海已成了轻度污染．
因此，我想向您提出以下几点保护洱海的建议：
一禁止网箱养鱼。
二禁止到洱海游玩的游客乱扔垃圾。
三请有关部门加强管理，不要使未经过污水处理场处理的工业，生活废水排入洱海。
四加大力度宣传保护洱海。
五请市民节约用水。
六在湖边种植绿化带。
七请有关工作人员定时到洱海打捞湖面漂浮物。
希望市长伯伯加大投资管理力度，让我们的母亲湖变得更加美丽健康。
大理市下关一小75班杨淑娟
20xx年6月2日
关于建议书14敬爱的校长：
您好！
我是您的一名五年级学生，我还有一年便小学毕业了。我想向您提出几点建议，希望您下学期考虑考虑。
您也知道我们学校花了整整十几万办了一个语音室，但是从来没有在那里上过一堂课，您说多可惜啊！每当我从语音室走过的时候，总是停下来看一看。那一台台语音机，有一台小电视似的显示机，还有一部耳机，好像电脑一样。如果在语音室里上课，那可以想像到是多么美好啊！
校长，您知不知道我们的课余时间就是那么一点点，高年级还好，老师不会用课余时间来上课，而低年级呢，可以说是连把书本放回书包的时间都没有啊！还有，我们活动的时间太少了，每个星期只有一堂活动课，有时还不上，被课任老师拿去上了。更糟的是，我们学校的运动场太小了，每次开校运会我们都到东郊场观看，跑步的时候，我们就是“吃尘”。根据以上：学校的不足之处，我向您提出以下几点建议：
1、让每个班每个星期至少到语音室去上一堂课。
2、让老师尽量不要用课余时间上课，让我们多一点课余时间。
3、每个星期能否安排两节活动课。
4、把现在的运动场再扩大一些，让校运会在校内开，那样我们便可以在楼上观看。
校长，我的建议不知是否合理，恳请认真考虑。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
关于建议书151、各部门安全培训（健全整体训练体系、进行培训双向评估）
2、主管、经理问责制（事故、违纪、执行结果）（有问题找领导）
3、港鑫驾照（移车，试驾，落户车外出，商品车外出，长途）
4、安全抽查考试（绩效、团队合格率、港鑫驾照，笔试科目一科目四）
5、月度或者季度先进表彰
6、公示栏和监督机制
7、电话卡
增强公司文化思想和培训体系建设的建议
尊敬的领导：
为了加强公司思想文化建设，弘扬公司优良作风、激励优秀员工、督促违纪行为；为了完善各部门培训体系建设，创建安全环境、提高员工意识、防范事故于未然。现对公司做以下建议：
一、健全整体训练体系（训练出结果、行动见回报）
（1）各销售部和售后部每季度至少进行一次：文化知识和安全生产、政策法规竞品消息和汽车知识、服务礼仪技巧和演练（不少于45分钟），经理或者主管拍照存档
（2）进行培训结果双向评估：培训过后讲师填写培训表，培训表增加学员打分栏目（优良中差四等），优秀学员有奖品奖励，差评学员经政部和讲师沟通、约谈确认态度不正确后给予一定处罚；行政部不定期对学员进行学习情况抽查（每5人中抽查人数不少于1人），被抽查人员不合格率低于50%的部门，讲师和部门负责人经行政部约谈后确认工作不到位后接受处罚
（3）每个月月末给各部门交早夕会计划（除工作安排外会议常规内容：激励、学习、分享、咨询等等）和培训计划（培训要有课件），计划表电子版交行政部审核和存档，内勤、讲师、主管打印粘贴于前台和经理办公室，行政部监督各部门执行情况
二、主管、经理问责制（员工和部门事故、违纪、执行结果）：经理、主管为各部门第一第二责任人，员工和部门发生对公司造成不良影响的事故、违纪和执行不到位事项进行通报批评，员工和部门发生对公司造成直接损失的行为、违纪和执行不到位的事项进行罚款（罚款金额由经营管理会议商讨决定，最低不低于50 元/次，最高不高于当月工资的50%），同一年内部门发生三次以上（含3次）同一性质的事故、违纪和执行不到位事项，每次处罚主管50元，处罚部门经理100元。经营管理会议增加问责处罚流程。
三、港鑫驾照（移车，试驾，落户车外出，商品车外出、长途）：在公司QQ群建立驾照展示区，设有教练员、A3、B1、B3、C1、C3、临时驾照7个类别，主管以上职级凡持有驾照者为教练员，持有C3驾照可以移动车辆（不能上路），持有C1驾照可以开已落户的工作车外出，持B3驾照可以开商品车外出，持B1驾照可以试驾和上高速公路，持A3驾照才可以长途用车（50公里以上）。如遇特殊情况需要用车需要教练员为员工申请临时驾照和临时驾照有效期（申请书）。半年以上员工有部门教练员和行政主管数量评定持照等级。新入司员工驾龄2年以上且自己有车可持C1驾照，持有C1驾照2个月后没有出现交通事故且违章小于等于1（轻微摩擦除外）的同事由教练员推荐经行政部笔试后可获得B3，持B3驾照3个月后没有出现交通事故且违章小于等于1（轻微摩擦除外）经教练员推荐可获得B1，持有B1驾照3个月后没有出现交通事故且违章小于等于1（轻微摩擦除外）经教练员推荐可获得A3。其他新员工15天内由持照同事陪同可移动车辆，15日后教练员是情况推荐获得C3，入职两个月由教练员推荐经行政部笔试后可获得C1。C1以上持照者发生伤人或重大经济损失（大于3000元）姜维C3，C3降为无照。违章和轻微摩擦间隔小于2个月驾照降一级（部门教练员监督）。行政部不定期抽查笔试，不合格者降一级。违规行车处罚部门经理100元主管50元，全员监督，接受意见箱、微信QQ匿名举报。
四、季度先进表彰：上一季度的优秀表彰在下季度前十天择时进行，行政部组织利用早会时间（不低于45分钟）对先进主管经理、销售冠军（台量、业绩等综合评定）、先进团队（可以使部门或者部门下属团队或者跨部门团队）、好人好事、劳模，行政部购买每项不超过五十元的礼物奖励（优秀团队不超过三百元，若无优秀团队则个人奖励标准可适当提高），表彰仪式包含：先进事迹分享、团队长对业绩表态和计划
五、公示栏：搬入新公司在设立，现在没有合理场地（行政部内外墙新进员工不容易看到，售后遮挡物太多,若要现在设置公示栏建议设于行政部外墙）
当然，这只是我个人的想法，如果我的建议有所不妥，请你指出；如果我的建议可行，希望你可以采纳!
张超
20xx年10月
