班主任工作计划

班主任工作计划（汇编15篇）

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又迈入新的阶段，该好好计划一下接下来的工作了！那么你真正懂得怎么写好计划吗？以下是小编为大家收集的班主任工作计划，欢迎大家分享。

升入六年级是小学阶段最为关键的一个学年度。学生面临着毕业考试的压力，教师承载着更多的压力与挑战，为更好的做好本学期的工作，给学生营造良好的学习和生活环境，让孩子们的身心得到健康全面发展，高质量的完成教育教学任务，结合学校工作思路及重点工作，特制订本学期班主任工作计划：

一、指导思想：

本学期班主任工作继续以养成教育为核心，坚持以学校德育工作为依据，以培养学生的习惯养成教育为重点，认真落实学生养成教育的各项活动，积极开展好“好习惯阳光卡”激励性评价活动，培养学生的创新精神和实践能力，以培养学生良好的学习、纪律、卫生为目标，以班队会和课堂教学为主要渠道，认真贯彻落实“养成教育”的每月主题教育活动，对学生进行常规教育;充分发挥小干部的作用，扎实推进班级“三好”目标，即“写好字、读好书、做好人”。体现时代气息培养学生的现代素养，并结合本班实际开展创造性的活动，突出我班特色。切实加强学校德育工作的实效性。

二、班级学生现状分析：

本班共有学生59人，其中男生27人，女生32人，干部家庭4人，工人家庭38人，农业家庭5人，个体户7人，进城务工家庭5人,其中单亲家庭5人。这些学生聪明活泼，求知欲强，大部分学生作业能认真完成，有一定的互相竞争意识，但也有少数学生没有很好的学习习惯，加之是独生子女、单亲或个体或家庭的关系，孩子出现纪律散漫，自私自利，我行我素，自理能力差的思想;喜欢玩，但不会玩，只知道疯打疯玩。所以需要班主任平时及时给予表扬，勤跟班，并组织各项实践活动，使学生在活动中展示他们的聪明才智，逐步融入到集体中。家长对孩子在教育上的帮助极为有限，特别是在发展特长方面任其自然，放任自流，甚至将家长自己身上的一些毛病、社会上的一些不良习气都带给孩子，不能从自身做起，给学生以垂范。六年级是关键的阶段，班主任要认真负责，踏实工作。下苦功夫从家长与学校的联系做起，从长远观点出发，教育好学生。为学生进一步升入高年级奠定坚实的基础。目的是为学生负责，为了一切的学生，为了学生的一切，努力做好本学期的班级工作。

三、班级管理目标及组织结构：

创设一个良好的班级氛围，让学生在愉快的环境中轻松地学习，有效地培养学生的学习兴趣;培养学生的合作意识和人际交往能力;逐步形成开朗、乐观、愉快的性格;使学生具有一定的恒心，责任心和自控能力;具有初步的感恩意识。争创年级文明班级，争当学校各项活动的参与者。

班委会成员：

班长：xx副班长：xx学习委员：xx文艺委员：xx

卫生委员：xx体育委员：xx中队长：xx

中队委：xx(组织)xx(生活)xx(纪律)xx

四、本学期的重点工作：

尽管经过2个学年度师生的磨合，但发现仍然有个别学生无法掌控。

1、努力做好学生的思想教育工作，加强德育的实效性，对学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年

2、狠抓后进生工作，使其端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，能主动学习，提高学习成绩。

3、加强对特长生的教育和培养，鼓励他们大胆创新，勇于探索，出成绩。

4、加强学生辨是非的能力培养，由“他律”逐渐向“自律”过渡。

五、工作措施：

1、加强德育教育：利用各种有利的时间和活动(晨际谈话、班队课、小型体育竞赛、远足、社会实践、公益劳动或活动)施加影响，对学生讲清意义，并做好总结使其真正能从中受到教育，得到启示;利用班会主题班会的作用指导学生应该怎么做。抓学生行为习惯的养成，分段落实一日常规。

良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》，《班规》，明确常规细则，做到人人知晓，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

2、后进生(尤其是班级中的后进生)工作要加强，它是班级稳定和班风建设的重要因素：关心他们的学习和生活;一帮一;善于发现他们的.闪光点，经常表扬，增强其自信心;与家长联系，做好家长的工作树立信心，共同确定帮助他们的办法;多谈心，了解他们的想法，对症下药，以达到良好效果。

3、继续形成竞争氛围，互相帮、赶、超，努力形成良好的学习氛围，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高学生的学习成绩。

4、经常召开班干部会，学生谈心活动，指导他们的工作方法，提高他们工作的能力，同时让他们献计献策，共同建设班级。以“阳光卡”激励性评价活动为契机，全面提升班级各项活动。

(1)培养班级干部：及时召开班队干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班队干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

(2)重视关怀教育：要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，促使班主任工作做的更好。

(3)抓好少先队工作：班主任工作，就是为学生充分发挥特长、张扬个性的提供有效途径和战士的舞台。本学期将积极配合学校少先大队工作，紧密结合学校每月安排高标准高质量的地搞好各项活动。

一、班级集体建设

1 .制定班干部培训工作计划，使他们有责任感，提高他们的工作能力和工作积极性。

2.制定更有利于班级建设的规章制度，建立一定的奖惩制度，有更合理的评价体系，有专门的学生进行考核和评比。

3.实行卫生合同制，一人一岗，合同到人，中午晚上有例行检查。

4.每个班委分工明确，有监督机制。有荣誉加减分的记录和考核，期末与各种先进评比挂钩，力求公平严格，使学生明确考核目标，达到先进管理和推进的目的。

5.小干部会议有目标，2周开一次，职责明确。经常进行批评和自我批评。

二、班级日常建设活动

1计划与班干部共同制定班级工作计划，使班级管理和评价机制有量化依据。

2.全民健康岗是分人的，负责的`学生互相监督。

制定个人的长短期目标，有计划地实施措施。

4计划在学习园开展好作业和近期班级活动。

5建议将评估结果与最终选择相结合。主要考察学习 ……此处隐藏12777个字……，要么去操场上玩，不得在教室、楼道打闹、玩耍、站立。

3.3.4、力争在升旗、间操和大型活动中表现突出。

在升旗的时候，要求同学们静、快、齐，要站得挺直，要严肃，要有饱满的热情和向上的精神;在间操时，要求同学们按固定位置站立，做操动作标准，绝对不得整节不做，不会做、做得不好得向好的同学学习;要时刻想着为班级争光。

3.3.5、以客观的量化考核，规范学生的行为。

所谓“没有规矩不成方圆”，我认为有了规矩，有了制度，还应该有明确的量化考核来衡量对制度的遵守，所以在各项制度明确以后，我又对学生进行量化考核。按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。

4、教育学生努力学习，完成学习任务

学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。

班主任工作是艰辛而忙碌的，这条路上也许会布满荆棘和坎坷，但只要我们心中充满爱，一如既往，坚持不懈，坚信我们会走出一条明朗的路!

有人的地方，就有江湖，教师也不例外。在教师圈中，其实老师也分“三六九等”：中小学中的校级领导、高校教师、中小学教师中的音体美教师，这三类位居“教师金字塔”的顶端。为什么这么说呢?当然是能够成为这种款式的老师，基本上是相当轻松的存在。教师中哪怕是搞后勤的教师也可以过着“岁月静好”的日子。但是，教师队伍中的语数外教师、特岗教师，就不是那么舒服了。

可是，以上这些教师和班主任比起来，当然是班主任老师更“锻炼”人：琐事繁多，事必躬亲，所有有关学生的事情，班主任老师样样有份;只要和学校有关的材料，班主任样样不会缺席。一线老师如果想要当班主任，至少以下5个“标配”要具备，否则很难胜任。

1、一个经得起折腾的体魄。

如果教音体美这样的副科是人人争抢的“篮球”的话，那么班主任一职在一所学校当中就相当于“你推我挡”的“乒乓球” 。为什么会出现这种情况?答案很简单：“校长动动嘴，班主任累断腿”——一所学校，课时量最多的十有八是班主任;一个班级，受气最多的必定是班主任。特殊时期，班主任要做的事情就更多了：晨检、晨会、午检、班会、安全教育、思想教育、家校联系、班主任分内的一整套材料……

说到家校联系，我不禁想起我自己的手机通讯录：我的通讯录中有1104名联系人，这么多人，七成以上是我所教的每一届学生家长的电话。当然，这不单单是学生父母的电话，甚至还包括学生爷爷奶奶、邻居、阿姨、外公外婆等人的电话。有人可能会问我：“你存那么多电话干嘛?”

当然不是因为手机的内存太大闲着没事多存几个，而是因为我肩上有沉甸甸的重担：如果学生出什么问题，需要联系家长，那么如果无法第一时间联系到学生的爸妈，至少学生的直系血亲、旁系血亲或者邻居也能发挥作用。不管在什么时候，学生的事情总是特别多，一名老师如果想当班主任，倘若没有经得起折腾的体魄，估计在当班主任这一条路上很难行稳致远。

2、一台可以当主播的电脑。

在这个特殊的寒假中，很多一线的老师都化身“十八线主播”，用网课的方式传道授业。如果班主任老师自己没有一台可以当主播的电脑的话，在过去的一段时间估计很难成为一名合格的班主任。

3、一台比较轻便的.打印机。

学校每天都会找班主任老师要一大堆的材料：培优辅差、___应急预案、___过程性材料，这些材料怎么办?当然是通过打印机打印出来。而学习的打印机因为很多人使用，经常崩溃掉，所以一名合格班主任还要有一台比较轻便的打印机，最好能够用WiFi连接的打印机自然会更好一些。

4、一种比肩秘书的文案能力。

一名合格的班主任老师，除了比较辛劳，还要有电脑和打印机这样的“硬件”之外，还要有比肩秘书的文案能力这种“软件”才行。学校动不动就让班主任写某种活动的计划或者总结，如果有些活动在网上都找不到“样本”的话，那么就只能靠班主任老师“自带”的文案能力来应对困难。

5、一手娴熟的电脑技术。

一名老师如果不会电脑技术，无法娴熟地使用电脑当中的办公软件，是一件很可悲的事情;一名班主任老师如果不会使用电脑，对信息技术一窍不通，那绝不是可悲那么简单，而会非常的可怜：当学校布置相关任务的时候，很多都需要电脑操作才能完成，这就需要班主任必须对信息技术比较熟悉才行。

同行的朋友们，你喜欢当班主任吗?当班主任的过程中有哪些苦和乐呢?欢迎留言探讨。

作为班主任，要与学生心与心的沟通，达成共识，把培养学生成才作为当之无愧的任务。一个班的好坏与班主任息息相关。班主任是联系学校与学生的桥梁，上级的指示精神要靠班主任传达，学生的思想、生活、学习要靠班主任来调节。所以，作好班主任工作，有利于班上的学风正不正，学习态度端不端正，学习动机是否明确的问题，有利于学校工作的正常开展。根据我班的实际情况，结合班上特点，特订出以下计划。

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针。从学校工作和学生思想实际出发，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力作好班主任工作。

二、班级基本情况和目标

我班共有学生50人。其中，女生24人，男生26人。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、管理能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教育，老师赏识学生，让学生学会赏识自己，赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的中队活动，培养学生强烈的责任感、班级荣誉感，以及自我约束，自我管理的能力。

三、基本措施

1、了解学生思想状况。

了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况，我主要采取以下几种途径：

⑴与学生交谈。有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈，通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况，增加师生感情，消除学生与教师之间的隔膜，有利于开展工作。

⑵不定期检查学生的作业。通过平时的`观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬，当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，扭转局势。

⑶通过与小学生父母的对话，了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴组织好学生做好两操。是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导，要求学生做到精神饱满，姿势正确，动作符合节奏，做操完毕听口令整理好队伍，依次返回课室。